La presente guía tiene por finalidad explicar a través de la jurisprudencia laboral existente, las diferentes situaciones y problemas que se presentan en una relación laboral. Para ello, han sido tomadas las principales resoluciones emitidas tanto por la Corte Suprema de Justicia, órgano que resuelve las demandas laborales presentadas en la vía judicial ordinaria, y el Tribunal Constitucional, máximo intérprete de los derechos laborales regulados por la Constitución Política.
La metodología utilizada para una mejor comprensión, incluye la base legal de la materia a desarrollar, una consulta o situación frecuente que se presente en el desarrollo de una relación laboral y un breve resumen de la jurisprudencia que permite resolver la consulta o situación planteada.
TABLA DE CONTENIDO
- Contratación laboral
- Conceptos remunerativos y no remunerativos
- Tercerización e intermediación laboral
- Beneficios y derechos laborales
- Compensación por tiempo de servicios
- Vacaciones
- Gratificaciones legales
- Utilidades
- Jornada de trabajo
- Modalidades de extinción del vínculo laboral
- Acreencias laborales
- Caducidad y prescripción
- Cese colectivo
- Regímenes laborales especiales
- Construcción civil
- Médicos cirujanos
- Trabajadores extranjeros
- Trabajador del hogar
- Trabajador minero
- Trabajador pesquero
- Principios laborales
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