Libro: Administración de Recursos Humanos

Este libro, Administración de recursos humanos, proporciona a los estudiantes y a los administradores en ejercicio un repaso breve y completo de los conceptos y las técnicas esenciales en la administración de recursos humanos(RH).




La administración de recursos humanos(RRHH) se refiere a las prácticas y políticas necesarias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones humanas del trabajo administrativo;en específico, se trata de reclutar, capacitar, evaluar, remunerar y ofrecer un ambiente seguro y equitativo para los empleados de la compañía.

TABLA DE CONTENIDO

Capitulo 1: La administración de recursos humanos en la actualidad

Parte I Reclutamiento y selección de personal

Capitulo 2: Planeación y reclutamiento de personal
Capitulo 3: Pruebas y selección de personal
Capitulo 4: Capacitación y desarrollo del personal

Parte II Capacitación, desarrollo y remuneración

Capitulo 5: Evaluación de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas
Capitulo 8: Planeación de la carrera y trato justo
Capitulo 9: Cuidado de la seguridad y la salud

Glosario
Índice

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