“Jurisprudencia Laboral sobre los aspectos mas fiscalizados en una empresa” en PDF gratis

La presente guía tiene por finalidad explicar a través de la jurisprudencia laboral existente, las diferentes situaciones y problemas que se presentan en una relación laboral. Para ello, han sido tomadas las principales resoluciones emi­tidas tanto por la Corte Suprema de Justicia, órgano que resuelve las demandas laborales presentadas en la vía judicial ordinaria, y el Tribunal Constitucional, máximo intérprete de los derechos laborales regulados por la Constitución Política.




La metodología utilizada para una mejor comprensión, incluye la base legal de la materia a desarrollar, una consulta o situación frecuente que se presente en el desarrollo de una relación laboral y un breve resumen de la jurisprudencia que permite resolver la consulta o situación planteada.

TABLA DE CONTENIDO

  1. Contratación laboral
  2. Conceptos remunerativos y no remunerativos
  3. Tercerización e intermediación laboral
  4. Beneficios y derechos laborales
    • Compensación por tiempo de servicios
    • Vacaciones
    • Gratificaciones legales
    • Utilidades
  5. Jornada de trabajo
  6. Modalidades de extinción del vínculo laboral
  7. Acreencias laborales
  8. Caducidad y prescripción
  9. Cese colectivo
  10. Regímenes laborales especiales
    • Construcción civil
    • Médicos cirujanos
    • Trabajadores extranjeros
    • Trabajador del hogar
    • Trabajador minero
    • Trabajador pesquero
  11. Principios laborales

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